出典: 日本経済団体連合会「産業界の求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート結果」2011年 より加工作図

大学生の採用にあたって重視する素質・態度、知識・能力 (注)

調査対象:回答 日本経団連会員企業 310社、地方別経済団体加盟企業(286社)
調査実施:2010年

自分の課題だとして取り組み(「主体性」)組織の1人として(「コミュニケーション能力」≒「チームワーク・協調性」)任務を達成できる(「課題解決能力」≒「実行力」)人材が求められる。